A greve geral de todas as categorias de servidores municipais de Ilhéus foi encerrada
nesta segunda-feira (07) com o protoco de seis ações na Justiça do Trabalho contra
o governo municipal solicitando o cumprimento da lei que garante a revisão salarial
anual dos trabalhadores e o piso nacional dos professores. Dessas seis ações
movidas pelos sindicatos, cinco são referentes à revisão anual dos servidores e uma
é para a garantia do piso nacional dos professores, todas tomando como referência a
data base de cada categoria. A primeira audiência já está marcada para o dia 12 de
novembro na Justiça do Trabalho, mas os sindicatos já estão solicitando a antecipação
de tutela para garantir, o mais rápido possível, o repasse da revisão salarial dos
trabalhadores e piso nacional dos professores.
Com a ação na justiça os trabalhadores decidiram retornar ao trabalho, depois de
mais de 80 dias de greve.
Mas os servidores dos cinco sindicatos estarão em estado
de greve, realizando constantes mobilizações para acompanhar cada etapa do
julgamento dos processos. Os líderes sindicais informaram que nesses 80 dias de
greve foram feitas todas as tentativas de acordo para sensibilizar o prefeito Jabes
Ribeiro para a necessidade do cumprimento da lei que assegura o pagamento da
revisão anual e o piso nacional. Como não houve acordo e para não prejudicar os
cidadãos que necessitam dos serviços, os trabalhadores decidiram acabar com a
greve e entrar com as ações na justiça.
Os trabalhadores reivindicam a reposição anual de 5,84% para todas as categorias,
e 7,97% para os professores, como manda a Constituição Federal e a Lei de
Responsabilidade Fiscal. Mas ao invés de conceder a revisão, o governo municipal
apresentou a proposta de reduzir em 20% a jornada de trabalho e, consequentemente
os salários. Na avaliação dos trabalhadores, a proposta, além de imoral, ainda
representa um desrespeito aos servidores.






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