Prefeitura de Itabuna mantém diálogo aberto com sindicatos

de servidores e professores

A administração municipal sempre manteve aberto o diálogo com os sindicatos que representam professores e servidores da Prefeitura de Itabuna, que estão em campanha salarial com data-base em abril. Nesta quinta-feira, às 16 horas, acompanhado dos secretários da Administração, Fazenda, Planejamento e Tecnologia, Saúde, Educação e Transportes e Trânsito, além do procurador geral Harrison Ferreira Leite, o prefeito Claudevane Leite vai receber dirigentes sindicais para mais uma rodada de negociações em seu gabinete.

Amanhã, dia 13, será normalizado o expediente no Centro Administrativo Firmino Alves, de acordo com a secretária da Administração, Mariana Alcântara, que defendeu a manutenção da prestação de serviços públicos à população e lamentou a desnecessária radicalização, já que há interlocução na mesa de negociação entre a administração municipal e os sindicatos de servidores e professores. “Os canais de diálogo e entendimento sempre estiveram abertos, com reuniões setorizadas a pedido do SindServ, que acabaram interrompidas”, assinalou.

Na manhã desta terça-feira, a Secretaria da Educação apresentou nova proposta ao Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (SIMPI): concessão de 8% de reajuste salarial, a com a primeira parcela de 5% retroativa a abril e a segunda de 3% a ser paga em novembro. Há uma semana a Prefeitura havia sinalizado a oferta 7% parcelado em duas vezes, um avanço em relação à proposta anterior de 6,41% em três vezes, sendo que a primeira parcela, de 2,13%, retroativa a abril. As outras duas parcelas seriam pagas em julho (2,14%) e novembro (2,14%). No início não havia perspectivas de reajuste.

A secretária da Educação, Dinalva Melo do Nascimento, afirma que os percentuais colocados à mesa levam em consideração o déficit que o município acumula a cada mês, quando é obrigado a complementar os recursos do Fundeb, insuficientes para pagamento da folha salarial do segmento da Educação. “Há dificuldades financeiras por conta da queda na arrecadação tributária e repasses em razão da crise que os municípios brasileiros enfrentam. O déficit mensal é de 10% sobre a folha de pagamento da Educação mesmo com o Fundeb”, reafirma.

Os professores cobram reajuste linear de 13,01%, equivalentes ao percentual oferecido aos professores que recebem piso básico. Quanto aos servidores municipais as negociações continuam depois de pauta apresentada no dia 15 de abril.  “Na quinta-feira buscaremos o consenso. Há todo um empenho da administração para atender ao funcionalismo”, enfatiza a secretária Mariana Alcântara.