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Entre os temas abordados destacaram-se a Biossegurança e Utilização de EPIs, Fluxograma e Protocolos de Acidentes do Trabalho, Atualização de Higiene, Segurança e Técnicas em Primeiros Socorros, Metas do Núcleo de Segurança do Paciente, Segurança do paciente, Aspectos Éticos Relacionados à Profissão de Enfermagem, Workshop de Feridas e Curativos e Capacitação em Administração de Medicamentos.
Com carga horária total de 120 horas, divididas em 8 horas diárias, o treinamento foi ministrado pelos coordenadores do NEPS, SESMT, CCIH, NSP, Higienização, Enfermaria, Comissão de Feridas, Ambulatório, Núcleo da Vigilância Epidemiológica, RH, Centro de Estudos, além de profissionais médicos e de psicologia do HBLEM.
Ao todo, , participaram do treinamento 42 funcionários das funções de Assistente Administrativo, Assistente Social, Biomédico, Bioquímico, Contador, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Radiologia. De acordo com a coordenadora do NEPS, Fabiana Souza, o treinamento já conta como carga horária de admissão.
Na visão dela, a capacitação contínua dos profissionais de saúde contribui para a melhoria da qualidade do atendimento no Hospital de Base, aprimora a segurança dos pacientes e promove o desenvolvimento profissional. "É essencial investir nessa área e proporcionar oportunidades de aprendizado e crescimento para os novos colaboradores que estão sendo admitidos no hospital, tanto na área de saúde quanto administrativa", concluiu.
O novo quadro de efetivos do Hospital de Base é oriundo do Concurso Público nº 01/2023, realizado pela Prefeitura de Itabuna, através da empresa Objetiva Concursos.
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