Itabuna lança Processo Seletivo Simplificado com salários de até R$ 4.750

A Prefeitura de Itabuna divulgou o Edital nº 01/2025 referente ao Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). As inscrições ocorrem de 31 de março a 3 de abril de 2025, exclusivamente por meio do site. Com salários entre R$ 1.519,96 e R$ 4.750,00, o Processo Seletivo oferece oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com jornadas de trabalho de 30 ou 40h semanais, de acordo com a função. 

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As funções ofertadas foram solicitadas diretamente pelas secretarias municipais, com o objetivo de regularizar contratações precárias, em observância à legislação vigente. O município de Itabuna possui atualmente concurso público válido, e, por isso, não realiza seleção para cargos que possuam cadastro de reserva ou que sejam terceirizados, como os de recepção e limpeza.

O edital contempla exclusivamente funções em três situações específicas: Substituição de servidores efetivos afastados por licenças legais, como maternidade ou incapacidade temporária;  Ausência de cadastro de reserva, até a realização de novo concurso público; e Atendimento a programas e projetos socioassistenciais não consolidados, que recebem verbas de outros entes e podem ser descontinuados a qualquer momento.

Todas as funções contempladas no processo seletivo incluem Nível Médio: Apoio Técnico Administrativo, Agente de Combate a Endemias, Brinquedista e  Oficineiro;

Nível Técnico: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Informática, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Radiologia;
Nível Superior: Analista em Cálculo Judicial, Arte Educador, Contador, Engenheiro Florestal, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Neuropsicólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicomotricista, Sanitarista e Terapeuta Ocupacional.

A maior parte das vagas ofertadas neste Processo Seletivo é destinada à Secretaria Municipal de Saúde para atuação em unidades da rede pública ou em programas estratégicos que exigem atendimento especializado e multiprofissional. Entre os principais programas contemplados estão:  
*Programa Melhor em Casa*, que oferece atendimento domiciliar a pacientes que necessitam de cuidados contínuos;
 *eMulti*, estratégia que integra equipes multiprofissionais para ampliar o acesso e a qualidade do cuidado nas unidades básicas de saúde;
- *Programa voltado ao Transtorno do Espectro Autista (TEA)*, com foco em ações interdisciplinares e atendimento humanizado.

As funções foram organizadas de forma a atender essas demandas específicas, com profissionais de áreas como Enfermagem, Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Nutrição, dentre outras.

Há reserva de vagas para candidatos negros (20%) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação vigente, quem desejar concorrer a essas vagas deverá informar no momento da inscrição. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.

ETAPAS DO PROCESSO

O certame será dividido em duas fases: 1ª. Prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de abril; e 2ª. Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. O conteúdo programático está disponível no edital.

As inscrições serão feitas exclusivamente online. A taxa é de R$ 40,00 para nível médio e R$ 50,00 para nível superior.
A cobrança da taxa tem como objetivo exclusivo cobrir os custos do Processo Seletivo, que envolvem logística de aplicação, correção, análise documental e estrutura técnica.

A Administração Municipal optou pela cobrança diante dos altos custos operacionais e da alta taxa de abstenção registrada no último certame, que chegou a aproximadamente 40%.

Importante destacar que a taxa de inscrição foi fixada de forma compatível com a nova remuneração dos cargos, reforçando o compromisso com a transparência e a responsabilidade fiscal.

CONTRATAÇÃO E VALIDADE

Os contratos temporários terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal. O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo também ser prorrogado por mais dois.

Todas as informações, publicações e etapas do processo estarão disponíveis no Diário Oficial do Município e no Portal do Candidato. É de responsabilidade dos inscritos acompanhar o andamento do certame por meio dos canais oficiais da Prefeitura de Itabuna.